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岡崎進

Susumu Okazaki

経営者に寄り添って、業績改善はもちろん、人財育成や組織化、各種仕組みをつくり、ビジョン達成をご支援します!

会社の経営改善を通じて、会社に関わる皆さまに貢献したいという思いのもと、業務を行っています。
会社の成長ステージによって様々な経営課題が発生するため、顧問先企業さまとは長いお付き合いになることが多いのですが、信頼関係をベースに日々感謝の気持ちを忘れず取り組んでおります。

主な実績

  • ●A社(サービス業)
    業容拡大をきっかけに関与し始め、階層別の人財育成支援を中心に行っている。具体的には各種会議の体系化、特定会議における営業スキル研修など。近年では人財育成支援に加え、経営戦略ほか全社的な経営支援を行っている。今では経営幹部や中堅社員の方々も数値管理や人財育成において成長され、関与当初の年間売上高が数倍に成長している。
    ●B社(建設業)
    関与当時、前期営業損益赤字、当期も赤字見通しとなっており、業績改善を目的として経営支援を開始した。経営戦略を毎期策定支援し、現在も引き続き策定した各種経営戦略の実践支援を行っている。今では経営理念もかなり浸透し、管理者の方々にもコスト意識、予算主義が浸透・定着し、営業損益黒字が定着している。
    ●C社(小売業)
    業容拡大をきっかけに関与し始め、関与当初の店舗数が現在は2倍にまで拡大している。組織化をテーマにご支援し、各店舗の経営方針策定支援や階層別研修による人財育成支援を行っている。今では各店舗の所属長や中堅社員の方々も成長し、店舗別に経営方針を策定して2ヶ月に1回所属長から進捗報告を受け、主体的な運営が身に付きつつある。全社的にも期首に経営方針発表会を開催できるようになり、組織化も着実に進んでいる。

プロフィール(経歴)

  • 1991.4

    株式会社TKCに入社

  • 2011.4

    株式会社ベストマネジメントを設立し現在に至る

  • 概要情報

    会社ホームページ

    http://www.best-management.co.jp/

    多岐に渡る診断士が在籍していますので
    お気軽にお問い合わせください